書名：我把-42億變+33億

作者：高塚猛

譯者：楊明珠

出版社：民視文化

出版日期：2004年8月

版次:初版







  • 相關書訊：
　　號稱日本重建企業之神的高塚猛，他一生努力的過程、待人處事、經營理念都有獨到見解，而他也喜愛發行自己的書籍，讓員工藉由自己所出版的書籍，知道它的經營理念，向上而且同心協力的讓公司更為美好，撇開他的私生活不談，他在經營或待人處事方面，都是相當傑出優秀的。此書帶給人的感覺，並不只是對於事業上的觀點，也可以應用於生活、交際等等方面。
  • 內容摘錄：
下列文字摘自《我把-42億變+33億》
　　現場所獲得的知識才是「最有實際感的知識」(p.66)重視員工是最好的訓練，而感覺被重視才會有最好的學習效果。(p.98)我不會因為奮力一搏後的失敗而生氣。但是，什麼都沒做而造成的失敗，我就會生氣。(p.106)雙關語是「人際關係的潤滑劑」(p.194)

  • 我的觀點：
　　我認為，一個能讓精彩自己生命的人，他一定是腳踏實地，一步一腳印。當我看到，作者他會早上7點親自到飯店巡一遍，我敢確定，他從出社會來就是努力不懈的精神。書裡寫到他到「利庫路特」公司打工，當老闆交代他的事情，他不會說辦不到，而且還會全力以赴老闆所交待的工作，即使失敗，也不會責怪自己，因為他已經盡全力做好這件事情，作者也說過：「什麼都沒做，我就會生氣。」我認為，當自己想達成一個目標，絕對不是口頭說說，一定要親身實踐他，把夢想更加實際化，不然夢想就真的會成為一場夢。

　　當上一個老闆，我認為他對待員工非常好，不是說完全溺愛他的員工，犯錯的地方照樣罵，但事後會跟他的上司說去安撫那位被罵的員工，而他會當員工的盾牌，擋下那犯錯後的結果。我相信當他的員工，一定很幸福。他待人處事算是相當有水準，他對話技巧、應對非常得體，非常優秀的一位管理大師。

　　我想，若要在社會上能有好成績的話，自己一定需要全力以赴，精進自己，持續學習。陳安之說過：「過去不等於未來」當自己下定決心，要有一番作為的時候，別再想自己是否能辦到，別再想過去失敗的過程，努力向前衝，而且要腳踏實地。而且保持良好閱讀習慣，相信自己能夠闖出一片天，保持樂觀的態度面對每件事。